我是人力资源部的苏珊·沃森

兼职教授

夫人. 沃森的背景是会计/商务,直到有机会学习人力资源职能. “人力资源提供了一个机会,既可以影响企业的员工方面,也可以影响企业的业务方面,她说。. 夫人. Wathen拥有超过20年的人力资源经验,其中14年是在高管层面. “我已经能够教授HLGU学位完成项目的人力资源管理课程以及传统的座席人力资源课程.“夫人. 他还在哈佛大学的领导力硕士项目中教授人力资源/发展课程.

夫人. Wathen说, “我的工作确实占用了我很多时间, 但除此之外,我的家人还参与了我们教堂的几个事工. 我喜欢花时间与我们的女儿和她们的家人在一起,包括我们的六个孙子孙女. 我的丈夫, 鲍勃, 我们结婚35年了,我们很享受一起服侍, 一起旅行, 骑自行车, 皮划艇, 一起徒步旅行. 我喜欢有机会将我对基督的信仰与人力资源职能联系起来,并向学生展示人力资源将如何成为他们工作的一部分, 即使他们不打算在人力资源领域工作. 多年前,我在校园里参加了斯特利讲座,成为了HLG的一名学生, 我很高兴能把这些都倾注到今天的学生身上. 来到HLGU,睁大你的眼睛去学习你的领域或职业, 但更重要的是学习如何更好地爱主并为他而活.”

教育背景

  • 德瑞大学凯勒管理研究生院人力资源管理硕士
  • 博彩网站推荐学院组织管理学士
  • 博彩网站推荐学院应用科学副学士

会员资格

  • 社团
  • ASHHRA
  • 人力资源管理协会东北地区分会
  • MSHHRA

教学领域 & 研究兴趣

  • 人力资源
  • 商业策略
  • 医疗管理