位置号: 1.2.9.3. 日期: 2024年4月30日
职务名称: 音乐教师. 职位取决于教育和经验
部门: 音乐系:美术
报告: 教务副主席
成绩: 免除
职位概要:
音乐教师候选人应获得音乐或相关领域的研究生学位. 博士学位优先. 需要硕士学位. 该职位向教务副校长负责. 这个职位是全职的，而且有福利, 如员工和教师手册中所述. 成功的候选人将负责招募音乐学生并教授整个音乐课程, 在他/她的专业领域有特定的任务. 员工必须具有活力, 个人的基督教信仰，包括对基督教皈依的明确见证，并积极参与南方浸信会教堂.
职责:
- 与招生办公室工作人员一起招聘音乐专业的学生
- 装备并陪同学生音乐团体在地区教会或青少年活动中服事
- 与其他美术学院计划举办美术日招聘活动
- 代表圣经的世界观, 任务, 愿景, 和HLGU的核心价值观, 教学, 和举止
- 尊重母校的历史、传统和价值观
- 在校内和校外都能很好地代表我校
- 积极招收音乐系学生.包括主修和非主修
- 与当地和州音乐教育工作者保持良好关系
- 根据资格要求，准备和教授各种音乐课程
- 及时批改和交回试卷和作业
- 了解最新的教学领域、教材和教学资源
- 协助评估, 规划, 修改课程以适应不断变化的文化和职业需求
- 每节课都要按时开始，并在规定的时间内安排适当的内容和程序
- 在更改上课日期或取消任何课程之前，请寻求教务处的批准
- 向教务处报告所有缺课或取消的上课时间或办公时间
- 为学生提供专业学习方面的建议
- 执行和管理程序，确保记录和学生信息得到妥善处理
- 在校园软件系统上跟踪学生出勤情况
- 在注册办公室规定的截止日期前在校园软件系统上提交成绩
- 通过官方校园电子邮件系统进行通信，该系统经过加密，符合联邦学生隐私权指导方针(FERPA)。
- 在软件系统上提交教材订单
- 遵守所有HLGU的制度和教学政策和程序
- 在截止日期前签署并归还合同
- 提交摘要, 学期安排, 最后的成绩, 专业发展计划和报告, 业绩评估, 等.，准时
- 根据部门计划，跟踪学生学习改善评估的相关数据
- 参与部门学术部门审查(ADR)和所有其他认证重申的自学工作
- 在邀请演讲嘉宾或计划实地考察之前，寻求学术办公室的批准
- 采购设备或用品前，请先申请并获得批准
- 有关可能导致纪律处分的学生问题与教务处联系
- 就学术不诚信问题与学术行政副校长联系
- 遵守所有其他机构和教学政策和程序，如建立和将, 不时地, 发达
- 参加学院和部门会议，研讨会和在职培训
- 参与绩效评估和活动
- 协助安排学期或学期课程
- 必要时向外部人士(如未来的学生)代表学院
- 参与计划和实施年度招生目标
- 在正常上课周完成每周40小时的全职工作
- 完成分配的非部门职责，包括至少一个校园委员会的管理角色，包括学生助理, 一个委员会, 或者被分配到学生社团的职责.
部门的关系
这个职位最终由大学校长负责, 但对分部主席负责, 和
教务副校长.
知识、技能和能力
- 具有文字处理、电子邮件程序、电子表格和数据库的工作知识
- 能够学习使用HLGU现有的电子档案程序(ERP)和学习管理系统(LMS), 尤其是学院门户网站
- 适度的提升和移动设备是考虑为这项工作
- 必须有符合博彩网站推荐大学使命和宗旨的价值观
- 在申请表和员工手册上签字并遵守雇佣标准
教育、经验和培训
- 博士或其他学术水平的博士学位在学术内容领域优先考虑. 学术内容领域的硕士学位是必需的
- 有职业经验者优先.
免责声明
* This job description is not intended to be all-inclusive; an employee will also perform other reasonably related job responsibilities as assigned by immediate supervisor 和/or other management as required. 学校保留修改或更改工作职责的权利, 所需技能, 或者根据需要提供资格证书. 本职位描述不构成书面或默示雇佣合同. 上述工作要求可能会有变化，以合理地适应合格的残疾人士.
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